80% сотрудников ТПУ прошли обучение по программе повышения квалификации «Старт НОМ», разработанной ТПУ с целью информирования преподавателей и руководителей структурных подразделений об основных механизмах изменения системы высшего образования в аспекте новой образовательной модели инженерной подготовки.
Программа направлена на всестороннее ознакомление участников с новыми принципами организации образовательного процесса, включая основы модернизации образовательных стандартов, принципы формирования учебной среды, внедрение методов активного обучения и взаимодействие с предприятиями промышленности через практику и проекты. Особое внимание уделяется цифровизации учебного процесса и возможностям искусственного интеллекта.
Второй поток обучения запланирован на 2026 год, по результатам которого более 90% сотрудников ТПУ будут погружены в трансформационные процессы университета.